Het (weer)in dienst nemen van eigen werknemers wordt door de overheden gebruikt om te voldoen aan de eisen van de participatiewet die op 1 januari 2015 in werking treed. Met de participatiewet wil de overheid meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk krijgen. Lokale overheden worden verantwoordelijk voor de re-integratie van mensen die nog kunnen werken maar daarbij wel ondersteuning nodig hebben.

Het inbesteden van bedrijfsvoeringstaken staat haaks op de breed gedragen doelstellingen van de Aanbestedingswet, namelijk bevordering van marktwerking en het creëren van gelijke kansen voor alle spelers op de markt. Met name schoonmaakbedrijven stellen dat zij buiten spel worden gezet. Deze bedrijven zijn al dagelijks bezig mensen, al dan niet met een afstand tot de arbeidsmarkt, in hun kracht te helpen.